因后勤人員不足，已嚴(yán)重影響正常工作的開展。根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理的意見》（浦人社〔2021〕55號）、《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員清理規(guī)范工作的通知》（浦人社〔2022〕66號）的有關(guān)規(guī)定，漳浦縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室委托漳浦縣人才發(fā)展有限公司招聘1名勞務(wù)派遣人員，以緩解人員不足的情況。特公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍、漳浦縣戶籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4、初中及以上學(xué)歷。

5、年齡要求在 20 周歲以上40周歲以下（1986年 2 月至 2006年 2 月期間出生）。

（二）不得報(bào)名的情形

1.正在接受立案調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被辭退未滿五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位的工作人員;

5.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、招錄崗位及具體要求

本次招聘為勞務(wù)派遣制用工，與漳浦人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，用工成本參照漳浦縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室其他派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年 2 月 9 日-2026年 2 月 11日 14:30-17:30。

（二）報(bào)名方式

本次招錄采取線下報(bào)名方式進(jìn)行。線下報(bào)名地點(diǎn)為：漳浦人才發(fā)展有限公司（福建省漳浦縣綏安鎮(zhèn)金浦大道北 51 號）。

（三）報(bào)名材料

報(bào)名須填寫《崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件 ），并提交以下材料：畢業(yè)證書、戶口本、居民身份證；C1（及以上）駕駛證（以上材料需原件現(xiàn)場核查；留檔復(fù)印件留檔一份，復(fù)印件由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備）。

（四）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘要求，取消其應(yīng)聘資格； 已被聘用的，解除聘用關(guān)系；涉嫌違法犯罪的，將追究其法律責(zé)任。

五、錄用方式

本次招聘崗位錄用采用面試方式，不設(shè)開考比例；面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。面試成績按面試考官評分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的平均值四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位確定。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄其面試資格。錄用資格以成績?yōu)闇?zhǔn)。

六、體檢

按職位擬招聘人數(shù) 1:1比例確定體檢對象。按成績從高到低確認(rèn)資格名單，資格審查不合格時(shí)，由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遇成績相同時(shí)以中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先、學(xué)歷高優(yōu)先（ 比較最高學(xué)歷，從高到低依次為博士、碩士、本科、大專）先后順序確定進(jìn)入資格審查人員名單。如遇優(yōu)先順序再相同，加面試一場，以加試成績高者確定體檢對象。

體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按成績從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

七、政審

體檢合格的考生需提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)政審材料進(jìn)行政審，政審時(shí)間及地點(diǎn)請考生自行留意漳州人才在線網(wǎng)站或電話、短信通知。考核不合格的，所空缺的職位按報(bào)考該崗位成績從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

體檢及政審考察合格人員確定為擬聘用人員，在漳州人才在線網(wǎng)站公示 5 個(gè)工作日。公示無異議的，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)；公示有異議的，由招聘單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次定向招聘堅(jiān)持 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

十、應(yīng)聘人員須知

1.本次定向招聘相關(guān)信息將在漳州人才在線網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。因未及時(shí)關(guān)注信息所致后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘者須保障本人手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過面試相關(guān)信息。凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)絡(luò)本人的，及未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

2.在招聘期間，應(yīng)聘人員如未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、考試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，根據(jù)面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.本公告涉及的有關(guān)事項(xiàng)由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

5.應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。