為加快漳州創新驅動發展和產業轉型升級，推進校企合作、產教融合，漳州從全市重點企業和高校選派55名同志開展“雙向掛職”活動。此舉在福建省尚屬首創。

此次參與“雙向掛職”的55名同志，有26名來自各重點企業，如漳州投資集團、漳州科華、大閩食品等；29名來自我市轄區各高校，主要為閩南師范大學、漳州職業技術學院、漳州衛生職業學院、漳州科技職業學院。據悉，參加“雙向掛職”的高校教師要求具有副高級及以上職稱或博士研究生以上學歷，到企業原則上掛職科技副總經理，掛職期間需做到“四個一”，即攻克一個技術難題、培養一支優質團隊、促成一項成果轉化、帶去一支服務團隊；企業創新創業人才到學校，主要根據個人專業特長和高校教學工作實際需要安排崗位，也需要做到“四個一”，即開設一門產教融合課程、開辟一個實踐基地、探索一種培養模式、指導學生專業技能競賽獲得一項獎勵。掛職時間原則上為一年。

“開展科技人員‘雙向掛職’，是深化校企合作、促進產學研融合的一種很好的形式和載體。我將珍惜這次到企業實踐鍛煉和學習交流的難得機會，促進學校與企業的深度對接，力爭掛職取得實效?！闭闹萋殬I技術學院食品與生物工程系林常青，主要從事分析化學教學及相關化學分析研究，此次將到福建皓爾寶新材料科技有限公司掛職。漳州市英格爾農業科技有限公司董事長林志平將到閩南師范大學掛職工作。他表示，將力戒“做客”“歇氣”“鍍金”思想，盡快融入教學新崗位，把掛職工作作為第二事業認真履職盡責，同時將力促校企合作，力求結成長期合作伙伴。(記者黃妍婷)