省政府決定，將我省企業退休人員的基本養老金人均調高200元。同時，對部分企業退休人員群體增發基本養老金。調整時間從1月1日起計算。

月增加標準由三部分構成：與我省物價指數上漲掛鉤部分;與在崗職工平均工資增長適當掛鉤，每人每月增加110元;與退休人員個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，月增加標準按繳費年限每滿一年發給1.5元。繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算，7個月以上、不足1年的，按1年計算。

在物價聯動增加部分，福州的增加標準為47元。

對去年12月31日前辦理退休、退職手續，退休、退職前具有高級職稱且被所在企業聘用的人員，在本次普遍調整的基礎上分別按下列標準再增發基本養老金：正高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發100元;副高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發80元。對去年12月31日前辦理退休、退職手續，退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業聘用的人員，在本次普遍調整的基礎上每人月增發80元。以上兩項條件同時符合的人員，就較高一項增發。

對去年12月31日前辦理退休、退職手續的企業軍轉干部，本次調整前月基本養老金低于1850元的，補齊至1850元后，再參加今年基本養老金調整。

需要注意的是，省級統籌企業離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整或增發范圍。